Gündoğdu Hukuk Bürosu, tüm işveren-işçi arasında oluşan uyuşmazlıkların çözümünde şirketlere ve şahıslara hizmet vermektedir. Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve müzakerelerin yapılmasında şirketlere danışmanlık ve hukuki hizmet vermektedir.Büromuz, sözleşmelerin feshi, işten çıkarma ve işe iade konuları ile bu uyuşmazlıklardan doğan ihtilafları sulh veya dava yoluyla çözümünde işçilere ve işverene danışmanlık ve hukuki hizmet vermektedir. İş sözleşmelerinin feshinden, iş kazası ve hastalıklardan kaynaklanan işçi alacakları konusunda destek vermektedir. Bu kapsamda ortaya çıkan tazminat taleplerinin İş Kanunu ışığında yürütülmesi ve tazminat taleplerinin mevzuata uygun yürütülmesi konusunda taraf vekilliği yapmaktadır. İş Hukuku alanındaki faaliyetlerimiz aşağıdaki hususları kapsamaktadır: Şirket işyeri yönetmeliklerinin/politikalarının incelenmesi ve tadili Sözleşmelerin incelenmesi ve tadili Toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve sendikalarla olan ilişkiler hakkında danışmanlık hizmeti verilmesi Göç hukuku (oturma ve çalışma izni, özel vizeler) İkale sözleşmeleri, iş sözleşmesinin feshine yönelik risk değerlendirmeleri Dava ve arabuluculuk da dâhil olmak üzere uyuşmazlık çözümü Çalışanlara sağlanan menfaat ve tazminatlar Ayrımcılığın önlenmesine ilişkin konular İş sağlığı ve güvenliği hukukuna ilişkin konular Sosyal güvenlik hukukuna ilişkin konular

Semih GÜNDOĞDU

Hukuk Danışmanı